Сколько платят за замену урока
В сфере образования замена уроков — обычное явление. Однако для учителей и репетиторов не всегда понятно, как рассчитывается доплата за эту работу, сколько стоит час работы в школе и можно ли отказаться от замены. В данной статье мы разберем все вопросы по порядку.
- Стоимость работы учителя в школе
- Расчет доплаты за замещение уроков
- Правила отказа от замены уроков
- Полезные советы
- Заключение
Стоимость работы учителя в школе
Преподаватели онлайн-платформ зарабатывают в среднем 400 рублей в час за индивидуальные занятия и 1086 рублей за групповые уроки с учетом внеаудиторной нагрузки. Но учителя государственных и частных школ хотят получать больше — от 500 до 1500 рублей за индивидуальные и от 1000 до 2500 за групповые занятия.
Расчет доплаты за замещение уроков
Если учитель замещает другого преподавателя в течение двух месяцев, то расчет доплаты производится следующим образом: тарифная ставка замещаемого учителя делится на коэффициент текущего года (для 2021 года — 74,25) и умножается на количество фактически проведенных уроков. Таким образом, количество доплаты зависит от тарифной ставки замещаемого учителя и количества проведенных замен.
Для расчета суммы доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в виде разницы в окладах, необходимо умножить среднедневную доплату на количество рабочих дней замещения. При этом размер среднедневной доплаты определяется путем деления разницы окладов на количество рабочих дней в месяце.
Правила отказа от замены уроков
Согласно статье 72.2 ТК РФ, администрация может привлекать педагогов на замену в приказном порядке на срок до одного месяца. При отсутствии учителя-предметника, учитель-специалист не имеет права отказываться от замещения в исключительных условиях.
Однако, учителя могут отказаться от замены в случаях, когда на замену приглашают учителя не своего профиля или нарушаются законодательно установленные процедуры.
Полезные советы
- В случае замены уроков необходимо заранее уточнять правила расчета оплаты и размер доплаты за замещение.
- При отказе от замены уроков необходимо обращаться к администрации и предоставлять весомые аргументы.
- Для повышения заработной платы можно рассмотреть варианты онлайн-обучения и одновременной работы на нескольких платформах, а также повышение квалификации и обучение дополнительным компетенциям.
Заключение
Замена уроков — неотъемлемая часть процесса обучения, но для учителей и репетиторов необходимо понимать процедуры расчета доплаты за эту работу. Наживаться на учителях не стоит, но справедливая и своевременная оплата работы — важный фактор в поддержании высокой мотивации и эффективности учителей.
