Какие документы нужны для трудоустройства в Яндекс
Компания Яндекс — один из крупнейших IT-компаний в России. Для многих специалистов трудоустройство в Яндексе является огромной мечтой. При этом многие беспокоятся о том, какие документы нужны для трудоустройства в эту компанию.
- Какие документы нужны для оформления в Яндекс
- Какие еще документы нужны для трудоустройства в Яндекс
- Как принимают на работу в Яндекс
- Какие документы нельзя потребовать при трудоустройстве
- Советы и рекомендации
Какие документы нужны для оформления в Яндекс
Для граждан РФ наиболее необходимыми документами являются:
- Паспорт с пропиской
- Медицинская книжка
Для граждан Киргизии, Казахстана, Беларуси, Армении документы следующие:
- Паспорт
- Регистрация
- Медицинская книжка
- Миграционная карта с целью въезда «Работа» (кроме граждан Беларуси)
- СНИЛС
- ИНН
- ДМС (медицинская страховка)
Такие документы обычно заполняют и предоставляют на этапе предоставления соответствующих заявлений на работу.
Какие еще документы нужны для трудоустройства в Яндекс
Помимо вышеуказанных обязательных документов, при трудоустройстве в компанию Яндекс могут потребоваться и другие документы, прямо или косвенно связанные с профессиональной деятельностью:
- Копия трудовой книжки
- Документ об образовании
- Сертификаты о прохождении курсов или тренингов
- Рекомендации от предыдущих работодателей
- Портфолио работ (в случае профессионалов креативных профессий, например, дизайнеров, copywriters, PR-специалистов и т.д.)
Требования к документам могут отличаться в зависимости от выбранной вакансии и уровня должности.
Как принимают на работу в Яндекс
Для того, чтобы попасть на работу в компанию Яндекс, нужно откликаться на вакансии, размещенные на их сайте по адресу https://yandex.ru/jobs/. Вы прилагаете свое резюме, и если оно заинтересовало работодателя, с вами свяжутся и пригласят на первый этап собеседования.
Какие документы нельзя потребовать при трудоустройстве
При устройстве на работу работодателю запрещено потребовать документы, помимо тех, которые положены законодательством РФ. Однако гражданин имеет право представить дополнительные документы добровольно.
Советы и рекомендации
- Проверьте, какие документы нужны для конкретной вакансии, на которую вы хотите претендовать, и старайтесь собрать их заранее.
- Убедитесь, что документы, которые вы приносите, законные и имеют соответствующую подлинность.
- Храните документы и копии в безопасном месте, и лучше сделайте их электронные копии на случай утери бумажных вариантов.
Итак, трудоустройство в Яндекс — достаточно трудоемкий процесс, однако он становится возможным при соблюдении всех правил оформления и правильном подготовленном резюме. Будьте готовы к тому, что заполнение заявления на работу, комплектация документов и прохождение собеседования могут занять достаточно много времени. Но если вы действительно хотите работать в компании Яндекс, то оно того стоит.
